Berita Terkini, Eksklusif di Saluran WhatsApp beritasumut.com
+ Gabung
beritasumut.com- Wakil Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Purwadi Arianto mengapresiasi Korps Adhyaksa dalam menegakkan integritas internalnya. Salah satunya dengan memperbaiki birokrasi melalui pencanangan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) serta Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM).
Seperti diketahui, reformasi birokrasi menjadi salah satu fokus pemerintahan Presiden Prabowo Subianto, di antaranya terkait pemberantasan korupsi dan kebocoran anggaran.
"Kejaksaan RI telah berupaya membangun Zona Integritas dengan meningkatkan jumlah satuan kerja yang diusulkan untuk mendapatkan predikat WBK dan WBBM," ujar Purwadi dalam keterangan tertulis, Kamis (20/2/2025).
Baca Juga:
Hal itu dia sampaikan dalam acara Apresiasi dan Penghargaan Performa Reformasi Birokrasi Kejaksaan Agung RI, di Jakarta, Rabu (19/2) kemarin.
Tren pengusulan mengalami peningkatan signifikan dari tahun 2018 hingga 2021, tetapi sempat menurun pada 2022. Pada tahun 2024, ada 21 satuan kerja (satker) kejaksaan yang meraih predikat WBK. Sejumlah 21 satker itu yang hari ini diberikan penghargaan.
Baca Juga:
Selain itu, empat satker kejaksaan mendapat penghargaan sebagai unit pelayanan publik inklusif ramah kelompok rentan tahun 2024. Sedangkan sembilan satker terbaik dalam implementasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) 2024. Serta, satu satker meraih Pelayanan Publik Prima, dalam Penilaian Pemantauan dan Evaluasi Kinerja Penyelenggaraan Pelayanan Publik (PEKPPP) tahun 2024.
Purwadi menjelaskan dalam dua tahun terakhir, Kementerian PANRB mendorong pelaksanaan WBK mandiri pada beberapa instansi pemerintah. Kejaksaan menjadi salah satunya.
"Harapannya, WBK mandiri dapat meningkatkan peran instansi pemerintah untuk berkolaborasi dalam akselerasi Zona Integritas," imbuh Purwadi.
Lebih lanjut Purwadi menjelaskan terdapat 5 strategi utama yang dilakukan dalam membangun Zona Integritas. Pertama yaitu membangun komitmen dan semangat perubahan dari level pimpinan hingga seluruh jajaran.
Kedua, menciptakan kemudahan pelayanan, kecepatan, dan transparansi pelayanan bagi masyarakat.
Tags
beritaTerkait
komentar