Kesetaraan Gender di Lingkungan Kerja, Menteri Bintang Ajak Masyarakat Bangun Kesadaran Bagi Sesama

Beritasumut.com - Menteri Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (PPPA), Bintang Puspayoga mengajak masyarakat untuk bersama-sama mewujudkan pemberdayaan perempuan dan menerapkan kesetaraan gender di lingkungan kerja. Hal ini diungkapnya dalam Webinar bertajuk Women in Action: Unleashing The Power Within in Challenging Time, pertengahan pekan ini.

Menteri Bintang, dilansir dari Kemenpppa.go.id, Jumat (19/03/2021) mengatakan, jika karyawan perempuan diposisikan sebagai aset yang berharga, maka tidak hanya memberikan rasa aman dan nyaman bagi perempuan untuk bekerja dan mengembangkan karir serta kapasitasnya, namun juga dapat memberikan keuntungan tersendiri bagi perusahaan, dalam hal reputasi, citra, dan pada akhirnya peningkatan profit.

Baca Juga : Menteri Bintang Apresiasi Perempuan Pelaku Usaha, Topang Ekonomi Bangsa di Masa Pandemi

Baca Juga:

• SheHacks 2024, Bentuk Nyata Dukungan Indosat Bagi Pemberdayaan Perempuan
• Indeks Pembangunan Gender Sumut Tumbuh 91,06%

Meskipun saat ini berbagai kemajuan menuju kesetaraan gender telah tercapai, sambungnya, tetapi perjuangan kita masih jauh dari kata selesai. Perjuangan ini hanya dapat dimenangkan dengan membangun kesadaran bagi sesama mengenai pentingnya pemberdayaan perempuan. Percayalah bahwa perempuan boleh bermimpi untuk dirinya dan meraih mimpinya.

"Marilah kita mulai perjuangan ini dari diri sendiri. Mari kita membuka wawasan untuk menerapkan prinsip-prinsip kesetaraan gender pada kehidupan sehari-hari, terutama di lingkungan kerja,” jelas Menteri Bintang.

Baca Juga:

• Kesetaraan Gender Menjadi Prioritas Bagi Pemko Medan
• Dinas Kesehatan Kota Medan Bersama PAKKI Lakukan Screening Kesehatan Pekerja Perempuan

[br] Senada dengan itu, Co-Chairwoman Citi Indonesia Women’s Network, Vera Sihombing mengatakan perempuan merupakan salah satu pilar kemajuan suatu perusahaan. Oleh karenanya, pihaknya selalu berupaya mewujudkan pertumbuhan dan kemajuan perempuan bagi perusahaan dan Indonesia.

“Kami senantiasa berupaya untuk mewujudkan pertumbuhan dan kemajuan perempuan bagi perusahaan dan Indonesia. Kami berusaha membantu peningkatan jenjang karir dan pengembangan individu bagi karyawan perempuan untuk memacu potensi diri, mengembangkan kemampuan, minat, dan tujuan profesionalitas, sehingga memberikan pencapaian maksimal dalam aktualisasi diri di dunia pekerjaan. Kami selalu berupaya memberikan perhatian khusus terhadap peranan penting perempuan sebagai salah satu pilar dalam kemajuan perusahaan,” pungkas Vera. (BS09)

SheHacks 2024, Bentuk Nyata Dukungan Indosat Bagi Pemberdayaan Perempuan

Indeks Pembangunan Gender Sumut Tumbuh 91,06%

Kesetaraan Gender Menjadi Prioritas Bagi Pemko Medan

Dinas Kesehatan Kota Medan Bersama PAKKI Lakukan Screening Kesehatan Pekerja Perempuan

Dorong Pengefektifan dan Pengoptimalan Pengarusutamaan Gender Secara Terpadu

Nawal Lubis Raih Anugerah Penghargaan Perempuan Inspirasi Indonesia 2021 dari IPEMI