Menag Launching 5 Nilai Budaya Kerja di Lingkungan Kemenag Sumut

Beritasumut.com – Menteri Agama RI Drs H Lukman Hakim Saifuddin secara resmi melaunching 5 nilai budaya kerja di lingkungan Kantor Wilayah (Kanwil) Kementerian Agama (Kemenag) Sumatera Utara (Sumut) di Asrama Haji Medan, Jalan AH Nasution, Medan, Kamis (5/3/2015).

Hadir dalam acara tersebut Wakil Gubernur (Wagub) Sumut Ir H Tengku Erry Nuradi, Kepala Kanwil Kemenag Sumut Drs H Tohar Bayoangan Mag, Direktur Pondok Pesantren Dr Mohsen, Kepala Kejaksaan Tinggi (Kejati) Sumut M Yusni SH MH, Anggota DPR RI Romo Raden Muhammad Syafi'i, Drs H Hasrul Azwar dan Fadli Nurzal serta perwakilan Forum Kerukunan Umat Beragama (FKUB) Sumut dan perwakilan Forum Koordinasi Pemerintah Daerah (FKPD) Sumut.

Dalam kesempatan tersebut, Menag Lukman menegaskan, 5 nilai budaya kerja dilingkungan Kemenag yang harus diaplikasikan yakni intergritas, profesional, inovasi, tanggungjawab dan keteladanan.

"Kelima nilai budaya kerja ini akan memacu pejabat dan pegawai di lingkungan Kemenag untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat," harap Lukman.

Selain itu, 5 nilai budaya kerja itu juga diharapkan akan mengubah imej tidak baik yang selama ini menerpa Kementerian Agama, terkait dugaan korupsi, penyelewengan dan penyalahgunaan jabatan.

"Idealnya, Kementerian Agama bersih dari dugaan miring. Imej yang selama ini ada, secara perlahan harus diubah agar Kemenag dapat memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat," ujar Lukman optimis.

Tidak hanya itu, perubahan kinerja Kemenag juga akan mempengaruhi peningkatan mutu dan kualitas kerukunan umat beragama secara nasional.

"Pejabat dan pegawai Kemenag harus memiliki integritas yang tinggi, profesional dalam menjalankan tugas, bertanggungjawab, siap melakukan inovasi dan harus menjadi tauladan di lingkungan kerja dan masyarakat," tegas Lukman.

Sementara Wagub Sumut Ir H Tengku Erry Nuradi menyatakan, Pemerintah Provinsi (Pemprov) Sumut mendukung penuh penerapan 5 nilai budaya kerja dilingkungan Kemenag RI. Lima nilai budaya kerja tersebut sejalan dengan 5 visi misi Pemrov Sumut yakni religius, intergritas, kompeten, gotong-royong dan pelayanan.

"Semua bermuara pada peningkatan pelayanan kepada masyarakat. Untuk itu, kita harus melakukan perubahan ditingkat paling rendah yakni diri kita sendiri, kemudian lingkungan kerja dan selanjutnya dilingkungan masyarakat," ujar Erry.

Penerapan 5 nilai budaya tersebut diyakini akan membangun pola fikir (mindset) dan dapat mendorong budaya kerja (cultureset) para pejabat dan pegawai dilingkungan Kanwil Kemenag Sumut.

Erry juga berharap, Kemenag RI juga merumuskan nilai budaya disiplin dan belajar di kalangan lembaga pendidikan berbasis keagamaan. Budaya disiplin dan belajar ini nantinya diharapkan dapat meningkatkan pendidikan agama dan keagamaan para generasi muda.

"Sejak dini para siswa harus dididik dengan budaya disiplin sebagai bekal di masa mendatang. Karena mereka adalah calon pemimpin masa depan," ujar Erry.

Jumlah Madrasah Aliyah Negeri (MAN) di Sumut tercatat sebanyak 41, Madrasah Aliyah Swasta (MAS) sebanyak 409 dan pesatren 169. Lembaga pendidikan ini layak menerapkan budaya disiplin dan belajar agar sukses menelurkan generasi muda berkualitas yang menjadi harapan bangsa.

"Kita optimis, penerapan budaya disiplin akan sejalan dengan budaya kerja yang dicanangkan Kementerian Agama. Penerapan ini juga akan memperkokoh bangsa dalam menghadapi era globalisasi," sebut Erry. (BS-001)

Meriah! Penutupan Gemi KKD ke-9 di MAS Proyek Univa Medan, Ratusan Pelajar Unjuk Bakat dan Kreativitas Dakwah

Pemko Gunungsitoli Gelar Upacara Peringatan Hari Amal Bhakti Ke-79 Kementerian Agama RI Tahun 2025

Menteri Agama Berangkatkan Kloter Pertama Jemaah Haji 1445 H

Walikota Medan Jadi Pembina Apel Hari Amal Bakti ke-78 Kemenag RI

Kemenag Terbitkan Pedoman Penyelenggaraan Ibadah Ramadan dan Idulfitri 1443 H

Calon Jemaah Haji Indonesia Capai 5,2 Juta Orang, SJH Jadi Program Pembinaan Selama Menunggu Keberangkatan